La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une démarche qui facilite, tant pour l’entreprise que pour les salariés, l’anticipation des besoins d’évolution et de développement des compétences. Cette approche est liée à la stratégie de l’entreprise et aux évolutions économiques, démographiques et technologiques prévisibles. Les chambres de commerce et d’industrie d’Aquitaine se sont engagées afin d’aider les entreprises de la région à mettre en place leur GPEC, dans une perspective de développement économique.